法定教育Foreman Education for Manufacturing

職長教育(製造業)

日本語・英語・ベトナム語・中国語・インドネシア語の5言語。 字幕ではなく母国語の音声で受講できます。

人数・見積り・請求書払いのご相談はお問い合わせから

受講料

¥12,000税込 / 1名

所要時間

約12時間(学科)

対応言語

5言語

構成

全5章 / 144レッスン

講座について

労働安全衛生法第60条・労働安全衛生規則第40条第2項に基づく製造業向け職長教育(学科12時間)。作業手順の定め方、労働者への指導・監督の方法、危険性・有害性の調査(リスクアセスメント)、異常時・災害発生時の対応、職長の役割を5科目144レッスンに分割し、5言語(日本語・英語・ベトナム語・中国語・インドネシア語)で受講できます。製造業で新たに職長・監督者となる方が対象。本教育の修了には学科に加えて討議が必要で、討議パートは受講者を雇用する事業者様にて実施いただきます。

  • 5科目 / 144レッスン(学科12時間)
  • 安衛法第60条・安衛則第40条第2項に対応
  • リスクアセスメント・指導監督・異常時対応を網羅
  • 5言語(JP/EN/VN/CN/ID)対応
  • 討議パートは事業者様にて実施(eラーニング通達 別表)

分からないところは、その場で聞ける

動画を見終えても、本当に分かったかどうかは本人にも分かりません。Labona の受講画面には、章ごとに質問できるAIチューター(受講画面では「Labona AI」と表示されます)があります。「この章の作業手順がよく分からない」「この用語の意味を知りたい」と入力すると、その章の教材をもとに、教材のどこに書かれているかを示しながら答えます。日本語・英語・ベトナム語・中国語・インドネシア語で質問でき、1日50問までご利用いただけます。法令の解釈や労災の判断など専門家の領域については、考え方を示したうえで社会保険労務士・労働基準監督署などへのご相談をご案内します。質問と回答は教育記録の証跡として最大3年間保管し、法人契約では管理者が管理画面から閲覧できます。

個人情報の入力はブロックされます。処理には Anthropic 社のAPIを利用しており、初回利用時に同意画面でご説明します。

対応言語

日本語英語ベトナム語中国語インドネシア語

受講画面の言語は受講者ごとに切り替えできます。

カリキュラム概要

  1. 1

    第1科目 作業方法の決定及び労働者の配置に関すること

    24レッスン
  2. 2

    第2科目 労働者に対する指導又は監督の方法に関すること

    30レッスン
  3. 3

    第3科目 危険性又は有害性等の調査及びその結果に基づき講ずる措置に関すること

    48レッスン
  4. 4

    第4科目 異常時等における措置に関すること

    18レッスン
  5. 5

    第5科目 その他現場監督者として行うべき労働災害防止活動に関すること

    24レッスン

全レッスン修了後に修了試験(合格基準70%)を受験し、合格すると学科受講証明書のPDFが発行されます。

法令根拠

労働安全衛生法第60条、労働安全衛生規則第40条

※本書は職長教育(製造業)のうち学科部分(労働安全衛生規則第40条第2項が定める12時間相当)の受講記録です。eラーニング通達(令和3年1月25日基安安発0125第2号別表)は「職長等の教育」について『同一時間に参加した受講者相互のやりとりが可能となるよう双方向性が確保されていること』『15人以内の受講者をもって一単位としていること』を求めており、非同期のeラーニング単独ではこの討議要件を満たしません。討議パートおよび最終的な修了認定は、受講者を雇用する事業者の責任で実施いただきます。

よくある質問

Q.日本語が不安な受講者でも受講できますか。
A.教科書・動画とも日本語・英語・ベトナム語・中国語・インドネシア語の5言語に対応し、字幕ではなく母国語の音声で受講できます。受講画面の表示言語は受講者ごとに切り替えられ、受講中でもいつでも変更できます。理解度テストも表示言語に合わせて出題されます。
Q.日本人の従業員だけの会社でも使えますか。
A.はい。日本語で受講でき、内容・理解度テスト・発行される学科受講証明書は、日本語話者の方も外国籍の方も同一です。1つの教材で、日本人の従業員も外国人の従業員もまとめて受講いただけます。多言語対応は必要な方だけが使う機能で、日本語のみでのご利用でも料金は変わりません。
Q.AIチューターは何を答えてくれて、何を答えませんか。
A.その章の教材(ナレーション台本・教科書本文)を最優先のソースとして、教材のどこに書かれているかを示しながら回答します。法令の条文解釈、個別の労災認定、医療相談、契約・訴訟のご相談には、考え方を示したうえで社会保険労務士・労働基準監督署・医師・弁護士などの専門家へのご相談をご案内します。氏名や電話番号などの個人情報を含む質問は自動的にブロックされます。
Q.受講した記録はどう残りますか。
A.受講の進捗、理解度テストの結果、動画の視聴時間は管理画面で確認でき、CSVで書き出せます。動画の途中では「受講中ですか」の確認を表示し、応答・無応答・画面離脱を記録します(令和3年1月25日付の厚生労働省通達が認める操作記録に対応するものです)。
Q.実技や討議はどうすればよいですか。
A.本講座でお渡しするのは学科部分です。職長・安全衛生責任者教育で求められる双方向の討議(グループ演習)は、受講者を雇用する事業者様にて実施いただく必要があります。進め方と記録様式をまとめた「グループ討議 実施キット」を、ご購入後にマイページの「事業者向け資料」からダウンロードいただけます。実施の責任と記録の保管は事業者様にあります。
Q.何名から購入できますか。受講に期限はありますか。
A.1名分から購入できます。人数が増えた場合は、マイページから同じ講座を追加購入し、追加分のIDを発行してください(同じ講座を複数回に分けて購入した場合も残席は合算されます)。ご購入いただいた席に受講期限は設けていません。初期費用や月額固定費もありません。
Q.助成金や補助金は使えますか。
A.当社からは「使えます」とはお答えできません。人材開発支援助成金などの支給可否は、受講内容・訓練時間・事業主の要件に応じて労働局が個別に判断するもので、当社が保証できるものではないためです。ご検討の際は、所轄の労働局またはハローワークへ直接ご確認ください。
Q.請求書払いや領収書には対応していますか。
A.お支払いは決済画面でクレジットカードまたは銀行振込をお選びいただけます。銀行振込のお振込先口座は、お申し込み手続き後に決済代行のStripeよりご登録メールアドレス宛に自動でご案内します。領収書はマイページからダウンロードいただけます。請求書払いのご希望や、領収書の記載事項についてのご要望は、お問い合わせフォームからご相談ください。
Q.返金はできますか。
A.受講コンテンツへの初回アクセスが行われていない場合に限り、購入日時から72時間以内のご請求であれば返金対応いたします。受講コンテンツへのアクセス後のキャンセル・返金はお受けできません。なお、当社事由によるサービス提供不能の場合は全額返金いたします(詳細は特定商取引法に基づく表記をご確認ください)。

その他のご質問はよくある質問またはお問い合わせから